育児・介護休業法に基づき、2024年度（2024年4月1日～2025年3月31日）における男性労働者の育児休業等の取得割合（※）について、次の通り公表します。
（※）育児休業等をした男性労働者の数 ÷ 配偶者が出産した男性労働者の数

2024年度の男性労働者の育児休業等の取得割合　100％

【引用】厚生労働省HP｜男性の育児休業取得率等の公表について