普段されている業務について教えてください。

私が所属する設備管理グループは、照明や空調、ボイラー、給排水設備など、建物にある設備の運転保守や点検、工事などを行います。私はその中でも、点検や工事を中心に行っています。
例えば、蛍光灯をLED照明に交換したり、老朽化したポンプの部品を交換したりしています。
他にも、法令により定められた定期点検（12条点検（※）や消防設備点検など）も行っています。

（※）12条点検・・・建築基準法12条に定められており、デパート、ホテル、病院など、不特定多数の人が利用する建築物で、構造の老朽化、避難設備の不備、建築設備の作動不良などにより起きる事故などを未然に防ぎ、建築物等の安全性や適法性を確保するために行う点検。

1日のお仕事の流れはいかがですか？

基本的には毎朝1度本社に出勤して、その日に行く現場を確認、作業着に着替えて出ていくような流れです。
元々決まった予定で点検や工事にお伺いするということもあれば、急なトラブルで向かうこともありますね。
例えば、漏水や設備の不具合などの問い合わせをいただいた時は、1度現地確認に行ってその場で直せるようであれば修理、難しければ後日見積もりを出し、といった動きがあります。
他にも、作業が終わった後は、作業工程と作業写真などを取りまとめて報告書作成をするなど、デスクでの業務もあります。
予定がない場合は次の点検や工事に備えて、工具の整理整頓や準備を行っていますね！

空調設備、照明設備、給排水設備などいろいろな設備がありますので、業務内容の幅が広いところに面白さを感じますね！
設備はインフラとして、施設を利用いただく方や、マンションの入居者の生活に直結しますので、やりがいを感じます。
特に水回りの作業では感謝の言葉をいただくことも多いなという印象で、嬉しく思っています。

資格取得などもされているのでしょうか？

点検や工事に必要な資格がありますので、1人あたり複数の資格を持っていますね。
設備管理グループは組織で動いているので、自分が保有していない資格は他の社員が持っていて、互いに協力して動いています。また、自分が資格未取得の業務でも先輩に業務を通じて教えてもらうことができるので、実務経験を積みながら資格取得の勉強ができるのは大きなメリットです。
ちなみに、私も10個前後の資格を持っています。概ね1年に1つ、何か新しい資格を取るつもりで考えています！

大変だったこともあるのではないでしょうか？

そうですね。部品を交換する時に大きさが違うとか、交換した後に思った通りに動かないとか、そういった時は大変ですね。
あとは寒いときでも暑いときでも屋外で作業があるので大変だなと思うことがあります（笑）
和光産業では、熱中症対策としてファン付きの空調服やクールベスト、塩分補給剤を支給し、安全面に関する対策をしっかり行っていますので、安心して業務を行うことができます。

工事をする前は下見を行うようにしています。下見を丁寧に行うことによって、実際の作業の時に段取りよく、効率よく進むようになりますので、そこにも重点を置いてます。
そして、作業は事故と隣り合わせですので、安全対策に関して非常に気をつけています。

安全対策について詳しく伺ってもいいでしょうか？

基本になるのはやっぱりヘルメットの着用ですね。それから高所作業時は墜落制止用器具（安全帯）を必ず着用しています。
あと安全靴やパワーアシストスーツ（筋肉の動きを補助し、重い物を持つときに体の負担を軽減する器具）が会社から支給されています。
他にも、定期的に安全衛生アドバイザーによるパトロールをしていただいて、危険な箇所が現場に存在しないかを見回り、事故が起こる前に対策をしています。
例えば、鋭利な箇所に頭をぶつけたとしても怪我をしないように保護したり、滑りやすい場所は滑り止めを施したり、あと段差がある場所は、目立つように警戒用テープを貼ったりするとかですね。 これが現場的にはとてもありがたいんです！

入社のきっかけを教えてください。

求人に「建物がある限りなくならない仕事」という文章があって、まずそれが印象的でしたね！
あと、私の入社当時は創業50数年で歴史がある会社で、かつ業績が安定していて安心できるところが決め手でした。

想像より仕事を任せてもらえることですね！未経験で入っても、できることはどんどん任せてもらいました。

私生活で視点が変わったことはありましたか？

仕事で培った技術を私生活でも活かせています。
自分の家で、コンセントがここにあったら便利だなと思えば、増設することもできますし。
あとは、ショッピングモールとかテーマパークとかに外出していると、どこからエアコンの風が吹いてきてるんだろうと、ついつい天井を眺めて設備を探すようになりました（笑）

設備の業務は元々ご経験があったのでしょうか？

前職は人のマネジメントをしていましたので、未経験でした。
入社して半年ぐらいは、清掃を経験させていただきました。その後、当時設備管理グループの人手が足りていなかったこともあり、声をかけていただき、私も興味がある分野だったので、異動しました。

今ではもうベテランですよね、ここまでどんな過程があったのですか？

1つ1つの経験の積み重ねがとても重要だったなと思っています。
設備管理は業務の幅が広いので、覚えることが多く、また、同じ作業ばかりではなく、今日経験したら次はいつ経験するのか全くわからないので、技術の習得には時間がかかってしまう部分があり、不安もありました。 しかし、作業を重ねていく上で「あ、それ前回やったな」というものが増えてきて、日々復習をしながら、少しずつできる部分が増えていき、自信もつきました。
あとは、興味のある分野から挑戦していきました！興味があると、資格も取得しやすいかなと思います。

未経験から始められて、面白さを感じたポイントを教えてください。

そうですね、未経験であっても、どんどん業務を任せてもらえて経験させてもらえるので、成長や変化を感じやすかったです！
もちろん、教えてもらいながらですけども、 自分でどんどんやってみて、たくさん作業をする中で、何かが出来上がっていくっていうところに面白さを感じていきました。
自分の力で作業をやりたいっていう、そっちの気持ちが大きかったのもあって、資格取得にも積極的に取り組めたのかもしれないですね。

和光産業では社員一人ひとりに合ったキャリアプランを上司と一緒に立てていくような仕組みになっています。
その人が成長する過程で「この資格を取りたい」とか、「あなたはこういう資格取るとこれからの業務に役立つよ」など、上司と相談しながら決めていくっていうスタイルで、一人ひとりに合わせて将来のビジョンを作っていくような感じです。
この1年の取り組みや目標を事前に設定して、1年この目標で頑張りたいっていうところを会社に伝える仕組みで、それを達成したら個人ごとに評価してもらえる形です。

設備管理に関する上位の資格取得にチャレンジしていきたいです！
電気の資格はいくつか持っていますが、まだまだ上位資格はたくさんありますので。

会社から資格取得の支援はありますか？

会社に相談し取得した資格は、その取得費用を会社が支給する制度があります。
資格の受験費用や講習の受講料を会社が負担してくれます。

和光産業は社内のイベントが多く、他の部署の方とコミュニケーションを取る機会が多いのが働きやすさに繋がっていると感じます。
恒例イベントは、新入社員歓迎会や社員旅行、忘年会などいろいろあります（コロナ禍では中止になったイベントもありますが、徐々に再開しています）。
イベントが多く、コミュニケーションが活発なことで、会社全体的に風通しが良い雰囲気なのかなと思っています。なので、他の部署と力を合わせて業務を進めていくことが非常にやりやすいです！
私も後輩には、車の移動中だとか、作業以外のところでも、 コミュニケーションをなるべく取れるように意識はしてますね。

機械いじりが好きな方と一緒に働けるといいなと思います！
空調や照明には直接触ったことがなくても機械に興味がある方だと、
楽しく働けるのではないかと思っています。
未経験でも最初は教わりながら、実務にどんどん挑戦してもらって、
目標の資格を取れますので、安心して和光産業に入社していただければと思います。